130万円の壁

せっかく内定をいただいたのに即答出来なかった理由、それは130万円の壁でした。
扶養内で働いている方は特に103万円、130万円という数字はご存知ですよね
今回内定をいただいたお仕事はパートで勤務時間も短かいので、てっきり扶養内範囲で働けるものだとばかり思っていました。
でも良く話を伺ったら
・私の勤務時間がギリギリ勤務先の社会保険加入の条件に該当してしまう。
（1週あたりの勤務時間があと1時間少なければ入らなくて済むのだけど、それはできないそう）
・1年間の見込み給与が交通費や残業手当を見込むと１３０万円を数万円オーバーする予定
ということが分かったのです。こうなったらもう扶養範囲ではなくなってしまうのですよね。
しかもそうなると、夫の会社からの扶養手当もカットになってしまうのです
パートの少ないお給料から社会保険料を支払って、さらに夫の扶養手当もなくなる・・・というのはかな～り痛いです
ちなみにこのことは　130万円の壁というサイトでよく説明されていますので、興味のある方はご覧になってみてくださいね。
こんな社会情勢の中で、夫の会社から扶養手当がいただけたり、仕事がすぐに決まったりするのはとてもありがたいこと。
それに今この仕事を断って果たして次がすぐに見つかるのかが全く分かりません。せっかくのチャンスを逃してしまっても良いんだろうか？
一晩悩んで翌朝担当の方にお断りのTELを入れました。
扶養なら扶養の範囲内で働きたいし、扶養をはずれるのであれば気合を入れてもっと働きたいしね。
ああ、また就職活動を再開しなくてはなりませんハローワークは激混みだし、仕事の案件は少ないし。
どこか遠くへ行きたくなっちゃったなぁ。