パートの面接を受けた翌日、朝一番で電話が入りました。いや～、こういうのってドキドキしますねぇ
で、結果は・・・・・◎でした
これで4月1日からも無職にならずに済みそうだわ
職種は面接の時に人事課のうち採用業務か給与業務のどちらかになるが、どちらがいいかと聞かれ経験のある採用業務を希望していた私。
でも結果は『今回はご希望の採用業務ではなく、給与業務をお願いしたい』だそう。
うむむ、給与業務は考えてなかったからどうしよう！？
実はこのパートは1年更新で最長3年までとずっと勤められる訳ではないのです。だから私も『次の仕事への繋ぎ』と思って割り切ろうかな・・と思っています。（だいたい最近はパートも‘期間限定’が多くて、これじゃ派遣を避けて働く意味がないんじゃないかと思うんだけど）
そして、私は今まで仕事で本格的な給与計算や税金計算等はやったことがないので、今回は経験を積む絶好のチャンスかも！
正直言うと給与計算業務は‘絶対にやりたい!!’という仕事ではないのだけど、今の雇用情勢と次の就職活動を考えればステップアップのためにもこの仕事を受けたほうがいいよね？
でも、この話をお受けするにあたりちょっと疑問というか分からないことがあったので、聞いてみたところ、
『えっ、え～、それじゃ無理かも』という事が判明
採用担当の方が電話口で困っている私の様子を察して下さったようで、
『そういうご事情であれば、明日までにお返事をいただければけっこうですよ』と。
う～ん、どうしよう。迷うなぁ・・・・
長くなりそうなので、この後はつづくにしますね。